Les prud’hommes de Paris reconnaissent que le droit du travail doit s’appliquer en prison
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Légalement, la rémunération du détenu ne peut être inférieure au taux horaire fixé par décret selon un pourcentage du smic, soit entre 4 et 6 euros bruts de l’heure en fonction des activités. Mais, dans son rapport 2011, le Contrôleur général des lieux de privation de liberté déplore que « ce seuil minimum de rémunération (SMR), malgré son appellation », constitue « au mieux le plus souvent un maximum », ou « une moyenne ’idéale’ à atteindre ». Et de relever également les pauses prévues rarement prises par les détenus et les cadences infernales de nombre de postes.