Financial Review sur X :
▻https://twitter.com/FinancialReview/status/1701440109948887057
Gurner Group founder Tim Gurner tells the Financial Review Property Summit workers have become “arrogant” since COVID and “We’ve got to kill that attitude.”
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Gurner Group founder Tim Gurner tells the Financial Review Property Summit workers have become “arrogant” since COVID and “We’ve got to kill that attitude.”
Ah, parfait, elle est ici aussi, je vais pouvoir dire un mot sur le sujet.
Le gars est un trou du cul confis de haine. On est bien d’accord.
Maintenant, je parle de ce que je vis. Petite boite dans l’informatique. Où les débutants de mon métier demandent à toucher le salaire des expérimentés, c’est à dire 2 ou 3 ou 4 smic. S’ils réclament ces montants, c’est que d’autres boites donnent ces salaires. L’offre et la demande jouent à plein. Et ils ont sans doute raison de jouer de cette concurrence. Et je réagis aussi. J’augmente tout le monde, pour éviter les absurdités du genre le débutant mieux payé que le chef d’entreprise (un vrai crétin celui là, incapable de se payer 10 fois plus que ses salariés comme il paraît que ça se fait partout).
Cependant, collectivement, je pose la question, quel est l’intérêt de laisser une classe de trous du cul du même acabit que l’autre millionnaire là, qui considèrent normal de gagner 3 ou 4 ou 5 smic, alors qu’on n’est même pas encore capable d’autonomie dans son métier, et que d’autres métiers bien plus indispensables ne sont payés qu’un ou deux smic ? Chacun sa merde, on est bien d’accord, mais ?
Transcription 🇫🇷 récupérée sur 🐘 :
Je pense que le problème que nous avons rencontré est que les gens ont décidé qu’ils ne voulaient plus travailler autant durant le COVID, ce qui a eu un impact massif sur la productivité. Les [commerçants] EDIT : ouvriers ont définitivement réduit leur productivité. Ces dernières années, ils ont été beaucoup payés pour ne pas faire grand-chose et il faut que cela change. Il faut que le chômage augmente. À mon avis, le chômage doit augmenter de 40 à 50 %. L’économie doit souffrir.
Nous devons rappeler aux gens qu’ils travaillent pour l’employeur, et non l’inverse. Il y a eu un changement systématique qui fait que les employés estiment que l’employeur a beaucoup de chance de les avoir, et non l’inverse. C’est donc une dynamique qui doit changer. Nous devons mettre fin à cette attitude et cela doit se faire au détriment de l’économie, et c’est ce que le monde entier essaie de faire.
Les gouvernements du monde entier essaient d’augmenter le chômage pour le ramener à une certaine normalité et nous le constatons. Je pense que tous les employeurs le constatent aujourd’hui. Je veux dire par là qu’il y a des licenciements massifs. Les gens n’en parlent peut-être pas, mais ils licencient bel et bien et nous commençons à voir moins d’arrogance sur le marché de l’emploi, ce qui doit se poursuivre, car cela se répercutera sur l’équilibre des coûts.
Le discours de Macron sur l’école : de plus en plus réactionnaire ! - blog de Paul Devin
►https://blogs.mediapart.fr/paul-devin/blog/240823/le-discours-de-macron-sur-l-ecole-de-plus-en-plus-reactionnaire
Pour servir un projet d’asservissement de l’éducation et de la formation aux nécessités ultralibérales, l’ordre est un instrument nécessaire. Désormais le discours macronien en fait injonction à l’école. Retour sur les constantes et les évolutions du discours présidentiel.
et un autre : ▻https://blogs.mediapart.fr/jean-pierre-veran/blog/240823/emmanuel-macron-ou-le-degre-zero-de-la-pensee-educative
via ▻https://mamot.fr/@nojhan/110944985132927565
qui cite l’exemple US : ▻https://tulsaworld.com/news/local/education/deb-gist-tulsa-public-schools/article_ff011d28-411a-11ee-b8c6-dfd192e3f1f1.html