▻http://www.latribune.fr/economie/france/derriere-la-polemique-sur-les-35-heures-les-heures-supplementaires-501539.
Symptôme d’incompétence et de soumission idéologique à la caste dominante : s’attaquer à des symboles parfaitement inoffensifs pour faire croire qu’on agit avec courage et efficacité...
Une fois encore, profitant de l’Université du Medef, le ministre de l’Economie Emmanuel Macron a relancé le débat sur la durée du travail.
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Il convient aussi de rappeler qu’en France, l’employeur est libre de fixer la durée effective du travail. Il doit juste respecter les limites européennes : 44 heures par semaine, voire 48 heures sur un cycle court. Sa seule obligation est de rémunérer en « heures sup » les heures effectuées au-delà de la 35e heure. En règle générale, la bonification est égale à un taux de 25% pour les 8 premières « heures sup » et 50% au-delà. Mais un accord d’entreprise, voire de branche, peut ramener ce taux de bonification à 10%. Concrètement, « l’heure sup » d’un salarié au Smic (9,61 euros de l’heure) représentera alors un surcoût de... 0,961 euros pour l’entreprise. Soit moins de 4 euros pour quatre heures de travail supplémentaires hebdomadaires...
1 euro symbolique pour l’heure sup de smic, autant que ce qu’ils nous ont imposé pour la consult chez le médecin...
Mais c’est encore trop pour ceux qui ne veulent pas rémunérer le travail pour bonifier le capital...
