Bruit, rythme de travail, risques psychosociaux : en open space, des conditions de travail « globalement moins bonnes » – Libération
▻https://www.liberation.fr/economie/social/bruit-rythme-de-travail-risques-psychosociaux-en-open-space-des-condition
▻https://www.liberation.fr/resizer/Dd9wQAafk1DjwUfiEOpHWIUgQeo=/1200x630/filters:format(jpg):quality(70):focal(1638x2451:1648x2461)/cloudfront-eu-central-1.images.arcpublishing.com/liberation/ZGC3DBSSRZGH7L7GDH2ZVDXBT4.jpg
En 99, déjà, j’avais mis ma dem’ immédiate dans la balance contre cette merde. J’avais assez fait d’expériences en éthologie sur ce genre de délire pour savoir que c’est complètement con et que ça sur-stresse les gens exposés.
Rythme plus intense, plus contraint, manque d’intimité… Les salariés en open space ressentent également plus souvent un sentiment d’insécurité par rapport à leur situation professionnelle. Restructuration, déménagement de l’établissement, plan de licenciements, rachat ou changement dans l’équipe de direction : les travailleurs en open space sont plus nombreux à avoir vécu des changements organisationnels au cours de l’année écoulée (44 % contre 34 % pour ceux en bureau classique). Tant de bouleversements s’accompagnent alors d’une crainte plus fréquente de perdre son emploi dans l’année suivant l’étude.